Markus Kosewähr, der Leiter des RVLT, sagt:

 

"Leiterschaftsentwicklung geschieht nicht in einer Ausbildung, einer Schule, sondern im Alltag des verantwortlichen Leitens. Mit dem Vineyard Leadership Training trainieren wir Menschen, die bereit sind, im Reich Gottes Verantwortung zu übernehmen, ganz praktisch, on the job, persönlich begleitet, Wachstum fördernd und Berufung und Gaben freisetzend.

 

Die Leiterschaft einer lokalen Vineyard trägt die Verantwortung, von Gott berufene Menschen zu finden, vor Ort und im Vineyard Leadership Training zu fördern und dann für ihren Dienst freizusetzen. Daher erachten wir es als zentral, dass die Gemeindeleitung entsprechenden Leitern das Vineyard Leadership Training empfiehlt und ihre Leute auch explizit sendet (und nach Möglichkeit finanziell unterstützt).

 

Darüber hinaus empfehlen wir, dass Hauptleiter und ganze Leitungsteams mit ihren Ehepartner gemeinsam am Vineyard Leadership Training teilnehmen. Dies fördert und festigt neben den Beziehungen untereinander insbesondere gemeinsame Überzeugungen für die Leitung der Lokalgemeinde und die regionale Vernetzung. Gemeinsame Erlebnisse verbinden!"

 

Vineyard Leadership Training: Leiter ausbilden und fördern

 

   Ausführliche Informationen anhand des RVLT Berlin-Dresden

   Fragen an: Vineyard-Services Büro